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你说话有分寸吗?

来源: 作者: 时间:2009-03-06 Tag:

天使导读:你说话有分寸吗? 并不是所有的话题在任何时间、任何地点都适合拿来公开谈论。

  要成为成功的商业人士,就须得掌握说话的分寸!以下是一些谈话的禁忌:

  


  

       自己的健康状况

  除了自己的亲朋好友,没有人会对他人的健康检查或过敏症感兴趣。

  他人的健康状况

有严重疾病的人,如癌症、动脉硬化、关节炎等,通常不希望自己成为谈话的焦点对象。不要在遇到病中友人的时候悉眉不展,如果他回来工作,应像平常人一样待他,不要提起他所经历的病痛。

  有争议性的话题 除非很清楚对方立场,否则应避免谈到具有争论性的敏感话题,如宗教、政治、党派等面引 起双方抬扛或对立僵持的状况。

  东西的价钱 一个人的话题若老是绕着“这植多少钱?”“那值多少钱?”会令人觉得他是个俗不可耐的人 。某人的房子、汽车值多少钱并不关其他人的事。

  个人的不幸

  不要和同事提起他所遭受的伤害,例如他离婚了或是家人去世等。当然,若是对方主动提起,则需表现出同情并听他诉说,但不要为了满足自己的好奇心而追问不休。与刚刚遭受到不幸的人谈话,你最好是让他尽自抒发。但如果不幸的主角是你自己,则在谈公事时,应尽量不要插入自己不幸事件的话题,因为这将使人为难——别人不知道该如何表示同情,还是只要说一句“真不幸”,然后就可继续讨论公事。

  老生常谈或过时的主题 那些会使人在心里想“又来了”的话题并不是好的话题。

  关于不同品位的故事

  黄色笑话在房间内说可能很有趣,但在大庭广众下说,效果就不好了。常说黄色笑话的主管会被认为是缺乏自信与能力的人,只有用这种方式才能吸引别人的注意力。

  害人的谣言 工作中常有很多机会可以散布对他人前途不利谣言,当你要开始谈论这些亲话之前请先思考 一下:无论是“添油加醋”,还是这些内容可能都是真的,一旦说出口都会对他人造成伤害 。

  一位能为属下辩护的主管应表现出领导者的风范,即使是一句“我认为这对他不公平”,都会令别人佩服、尊敬。

  如果要停止别人继续讨论这些亲话,可以准备一些有趣的话题转移大家的注意力。


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