热门关键字:  高考  分手  失眠  愤怒  网游
我要提问          当前位置 : 主页心理悦读

《玩转职场——73条驰骋职场的竞争力法则》第三章(七)

来源: 作者: 时间:2009-03-09 Tag:
天使导读:
                       在职场中,很重要的一个因素就是人脉。成功的路有很多,但成功的捷径却很少。拥有了人脉,也就拥有了走向成功的捷径。对于自己的领导或下属,更是要想方设法笼络其心,从而赢得他们对自己的支持。雄厚的感情根基,是任何东西都无法企及的。玩转了自己的圈子,深刻领会到领导的意图,让同事和下属把你当成主心骨,也就玩转了自己的前程。

   从此以后,王丽就开始很重视起自己的一言一行和穿着打扮。另外,王丽在书法和绘画上很有天赋。她的画栩栩如生,很受大家喜爱。她以前在办公室很少向同事们显露过,现在她经常在闲暇之时创作,然后把这些画带到办公室。当听到哪一位同事称赞的时候,她就满脸微笑的把画送给哪位同事。这样一来,同事们对她更加称赞,她也因此有了很好的人缘。

  王丽开始更加热心地帮助身边的同事,在帮忙的同时灵活地展现了自己各方面的才能。于是王丽就这样巧妙的借同事之口,把自己的品行才能和在公司的良好表现传播到公司的各个角落,成功地对自己进行了全方面和深入人心的宣传。不久以后,很多以前不怎么注意王丽的同事也开始热情的跟王丽打招呼,重要的是王丽的这些好名声引起了公司各个层次的领导的重视。于是,上司在做决定时,总希望听听她的意见,然后才做出明确的决定。与领导接触的机会多了,王丽觉得自己办起什么事来都开始得心应手了,而同事们更加乐意在她身边帮助她。

  在私底下,王丽也不敢懈怠。她买了一些管理学和与自己工作相关专业的的书籍,一边上培训班,一边利用空余时间自学。经过一段时间,王丽发现自己的水平有了很大提高。她暗自心喜。她又在办公室里利用空余时间学习英语和计算机。很快,办公室几乎所有的同事都知道了她的勤奋和努力。

  经过这些,王丽的好名声传的更远,她也变得更让人佩服了。王丽的名声这么一经传播开来,就有几家公司决心把她挖走,并亲自找到她,表示要给她优厚的待遇,王丽的身价也由此倍增。但她并不因为这些,有什么高傲之举。自己依旧像往常一样,认真对待工作,亲切与同事热心交流,对领导安排的任务也坚决贯彻执行。

  但是,公司领导却坐不住了。王丽的这一举动,使公司上下都感到吃惊,他们都对这位平时只顾埋头工作,好象与世隔绝的女职员感到由衷的欣赏,并予以刮目相看。为了留住这位优秀的女职员,上司亲自找到王丽,决定给她提供更大的发展空间,并为她解决更多实际困难,使她能够安心工作。

  王丽的成功之处,在于她把握住了或者说是她自己给自己创造了与同事和上司接触的机会,并紧紧抓住这些机会,赢得了上司和同事们的欣赏。

  天上不会掉馅饼,每一个人的成功都要付出自己的努力,要自己给自己创造机会,创造成功,乞求上天的恩赐是最愚昧的表现。

  做个有准备的人,勇敢大方的迈出人生前进中铿锵的步伐,迅速出击,不要等待,只有首先点亮了自己,才可能让人看到自身的光芒,这是职场成功所必须具有的认知。

  23.笼络人心好办事

  在职场中,很重要的一个因素就是人脉。成功的路有很多,但成功的捷径却很少。拥有了人脉,也就拥有了走向成功的捷径。对于自己的领导或下属,更是要想方设法笼络其心,从而赢得他们对自己的支持。雄厚的感情根基,是任何东西都无法企及的。玩转了自己的圈子,深刻领会到领导的意图,让同事和下属把你当成主心骨,也就玩转了自己的前程。

  小杨是某公司市场开发部主任助理,为人热情,积极进取,受到了领导和同事的一致好评。他舍得花钱,动不动就请同事到外面吃喝,也经常悄悄地请领导吃饭。同时,他又热心助人,经常帮助同事干这干那,从无怨言,对主任交代的工作,更是一点也不敢马虎,每一次都做得漂漂亮亮。所以,无论是领导还是同事,一有事情,首先想到的准是他。小杨也因此有了极好的人脉关系,任何事情办起来更是得心应手。

  另外,小杨对领导的意图也深有认知。有一次,主任召集所有市场开发部负责人员开会,分析当时的市场形势说:“大家都知道,我们公司成立至今,面对全国市场的激烈竞争,业绩却直线上升,这是与我们市场开发部的出色工作分不开的,现在,我们公司的市场占有率已领先其他同类公司很多,只有西部还有两个省份我们没有进去,如果我们占有了西部市场……”


最新发表共有 0 位网友发表
                全部内容
我要发表
内容:(为了得到更快的回复,请看提问参考)
用户名: 密码: 匿名 注册